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    分类：兰州咨询管理
    关键词： 兰州薪酬体系

    薪酬体系设计的目标是为平衡员工利益分配，达到稳定团队人心。在薪酬体系设计过程中，岗位分析是为薪酬调研服务的，着重在于岗位的工作量、工作价值、市场稀缺程度等方面进行分析评估。...

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